立法院衛環委員會明天將審查性平法修正案,有立委提議新增5天「產檢假」,勞動部今天對此表示,傾向支持且同意全部給薪,每年預計將有14萬名準媽媽受惠。

根據現行性別工作平等法規定,先生可在太太分娩前後15天,不含例休可請3天有薪陪產假;至於產檢假部分,性平法則無相關規定,過去勞工若要產檢,多以無薪的事假處理。

立法院衛環委員會明天將審查性平法修正案,有立委提議將陪產假由現行3天放寬至5天,並且新增5天「產檢假」,勞動部表態支持且同意全部給薪。

勞動部表示,參考健保對於孕婦產檢給付次數為10次(每次約半日),以及剖腹產住院給付天數為5天規定,也支持陪產假、產檢假皆可訂為5天。

勞動部估計,若修法通過,每年約有17萬4000名男性勞工受惠,一年雇主約增加新台幣4.7億元支出;至於產檢假部分,每年將有約14萬名女性勞工受惠,雇主預計將增加7.9億元成本。

出處:https://tw.news.yahoo.com/準媽媽有福了-可望多5天產檢假-074934845.html

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