毛內閣請辭待命,諸多重大政策嚴重空轉,近十年未曾調整的投保薪資天花板提高,國發會並未完成審議。據悉,國發會認為,這項天花板調高宜有配套措施,例如搭配年金改革一併檢討,不排除建議留待新政府上任作決定,5/1勞動節上路恐跳票。

對此,民進黨智庫社福小組召集人林萬億說,不反對勞動部提出調高建議,但最好搭配隨物價變動等條件制訂公式,該調就調,才不會影響中等薪資水準勞工退休保障。

對於勞動部提報行政院核定的勞保月投保薪資上限,即俗稱天花板,政院選前即交議國發會審查,此案是否視同「重大政策」擱置?副院長張善政說,要先視國發會審議意見,才會決定如何處置。

勞動部建議自43,900元往上調至45,800元,影響213萬名勞工,中等薪資以上族群每月增38元保費,但退休後可多領883元老年年金。

據了解,國發會雖未正式召開審查會議,但認為投保薪資級距調高本來就無可厚非,但調高同時最好應有相關配套措施,例如搭配年金改革一併思考。官員透露,勞動部內部召開跨部會議時,經濟部及財主單位本來就有不同意見,經濟部認景氣不佳之際,調高投保薪資上限,對部分企業負擔會加重。

有官員認為,民進黨新政府一上任立即要啟動年金改革,是否投保薪資上限應一併納入考量較好。一旦國發會未正面建議單獨調高投保薪資上限,如此勞動部對外宣稱五一勞動節上路的支票勢必跳票。

林萬億則說,民進黨並未反對調高投保薪資天花板,因為十年壓抑,對中等薪資勞工並不公平。但不能逢選舉年才檢討,應搭配制訂公式,隨物價波動或平均薪資調整。

林萬億表示,倘若行政院將此案視同重大政策,留待新政府決定也未嘗不可,只是上路期程可能晚半年至一年,但不會沒有機會調高。

出處:http://www.chinatimes.com/newspapers/20160125000791-260202

 

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