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人才外流延燒許久，現在延燒到台灣的幼教老師。新加坡大舉來台挖幼教老師／教保員造成人才外流，只因為薪水太低了？

根據《聯合報》報導，新加坡有幼教業者來到中部某大學做校園徵才，打出月薪5萬4千元台幣，供食宿等優渥薪水與福利，令不少學生眼睛一亮，相當嚮往。但這反映了台灣的低薪，以及這些未來幫爸媽照顧孩子的幼教老師／教保員，以後搶著去照顧新加坡的孩子，造成的人才外流問題。在放射師、藥師等人才流至新加坡的問題尚未解決前，幼教老師也拉警報。

教育部學前教育科長王慧秋表示，因為公立幼兒園的薪資受到勞基法保障，都有一定水準，因此薪資水平較低者，應該是私立部分，不過如果提高教保員薪水，爸媽交的學費勢必要提高，因此這些都是環環相扣的，教育部也將研擬配套，「給補助不是萬靈丹」。

中華民國幼教聯合總會長陳靜儀表示，以台北的私立幼兒園來說，可獨力帶班的幼教老師／教保員月薪多有3萬以上，且剛入行的助理，多有2萬5至2萬6元；公立幼兒園部分也差不多。她沒聽說有會員抱怨年輕教保員熱衷於到國外工作一事，且該報導所提之新加坡幼兒園是在3月直接到大學找人，因此他不清楚大學生的想法。另外，她認為雖然新加坡幣值高，但食宿應該要自理，沒有報導所提這麼好。

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